Treinamentos regulares para capacitar funcionários
43%
32%
20%
5%
Sim
Não
Em processo de implementação
Não sei avaliar
das empresas realizam treinamentos regulares para capacitar os funcionários no uso das novas tecnologias e processos relacionados à área fiscal e financeira.
Qual característica ou atributo a empresa deveria investir mais nos próximos 12 meses?
Para os próximos 12 meses, os respondentes acreditam que sua empresa deveria investir em conhecimento das ferramentas (28%) e aprofundar no planejamento e estratégia (27%). Em seguida, aparecem o desenvolvimento de habilidades técnicas (20%) e capacidade na análise de dados (14%), capacidade de resolução de problemas (10%) e outros (1%). Esses resultados refletem a busca por um avanço no nível de maturidade, indo além do operacional para construir processos mais estratégicos e eficientes. Investir em conhecimento, capacitação e análise é essencial para integrar pessoas, processos e tecnologia, além de acelerar a adaptabilidade às novas soluções. Esse caminho permite que as empresas otimizem sua produtividade, antecipem problemas e promovam uma cultura contínua de inovação. É assim que o básico bem feito se transforma em resultados extraordinários.
Qual característica ou atributo a empresa deveria investir mais nos próximos 12 meses? Visão resumida por tamanho de empresa.
das grandes empresas
apostam em conhecimento de ferramentas tecnológicas
das pequenas empresas
apostam em aprofundar planejamentos estratégicos
das microempresas
apostam no desenvolvimento de habilidades técnicas
Quase metade das empresas
possuem profissionais de TI internos
esse percentual é ainda maior para grandes empresas. Já as microempresas contratam esses profissionais principalmente sob demanda.
Existem profissionais de TI focados nos sistemas e integrações das áreas de backoffice? Considerando o recorte de empresas que responderam “sim, profissionais internos”.
